成長を続ける会社、クリニック、士業事務所の経営者は、プライドが高くありません。
必要な時は周囲の力を借り、成長している会社のやり方を積極的に真似します。

ビジネスモデルにもよりますが、経営者1人の力でつくれる売上は、年商1億円、頑張って2〜3億円程度です。
※不動産業は別です。

一方、開業したての経営者ほど、「自分のやり方でやろう」としがちです。
若い頃は、「自分のやり方でやれば上手くいく」と思い込み、起業・開業します。
資金に余裕がなく、自分でやるしかない状況でもありますからそれは仕方ありません。
しかし、どこかのタイミングで、その余計なプライドは手放さなければなりません。

半端に利益が出ていると、
収益の伸びが止まっていても健全に自分を疑えず、内側から変わることができません。

自分でリスクを負っているのですから、自分の思うように経営したいのであれば、そのままで問題ありません。

しかし、今の状態が自分の理想とは程遠いのであれば、話は別です。

マンネリを抱え、外に刺激を求めるようになります。
その状態では、働いている人々も不幸になります。
そして、人に関心がない人ばかりを採用してしまうようになります。
組織の空気は、経営者以上にはなりません。

これまで散々、称賛されてきたでしょう。
だからこそ、そろそろ承認欲求に蓋をしましょう。

事業を成長させるために、みんなが一度は通る道です。

心が荒れている時ほど、目先ではなく、その先のビジョンを見てください。

もっと人や社会に貢献できます。